Tập đoàn Điện tử Tây Hồ (sau đây gọi tắt là Tập đoàn Tây Hồ) được thành lập vào năm 1973game nổ hũ, với tiền thân là Nhà máy Tivi Hàng Châu và Nhà máy Cuộn từ Hàng Châu. Năm 2016, sau sự phê duyệt của chính quyền thành phố Hàng Châu, Tập đoàn Tây Hồ đã hợp nhất với Công ty Công nghệ Thông tin Hàng Châu. Năm 2024, Thành ủy và Chính quyền thành phố giao cho công ty chức năng mới là nền tảng đầu tư xây dựng và vận hành khu công nghiệp toàn thành phố, thay đổi mô hình quản lý từ việc Ủy ban Quản lý Tài sản Nhà nước thành phố chịu trách nhiệm tài trợ sang Công ty Đầu tư Hàng Châu đảm nhiệm vai trò này, mở ra hành trình chuyển đổi chiến lược mới. Sau nhiều năm phát triển, hiện tại tập đoàn đã xây dựng một cơ cấu ngành nghề đa dạng với công viên khoa học công nghệ làm trọng tâm, sở hữu hơn 20 công ty con trực thuộc hoặc kiểm soát, trong đó Công ty Công nghệ Số Liệu đã niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Thâm Quyến vào năm 1999.

Công ty đã thành công trong việc xây dựng và vận hành nhiều công viên công nghệ như Công viên Phần mềm Đông BộKèo cái, Công viên Công nghệ Số Liệu Tây Hồ, và Công viên Tiền Đạo 5G tại Hàng Châu, đạt danh hiệu Ưu tú cấp quốc gia về Ươm tạo Doanh nghiệp Khoa học Công nghệ và Cơ sở Đổi mới Sáng tạo cho Doanh nghiệp Nhỏ và Vừa Quốc gia. Tổng diện tích các công viên là khoảng 300.000 mét vuông, quy tụ hơn 500 doanh nghiệp công nghệ nhỏ và vừa. Ngoài ra, công ty đã mở rộng theo hướng phát triển đa dạng dựa trên trí tuệ nhân tạo, năng lượng mới, vật liệu mới, đặc biệt chú trọng vào các lĩnh vực kinh tế số như cộng đồng thông minh, giao thông thông minh và thiết bị thông minh. Hiện nay, công ty đã xây dựng và vận hành hơn 40 trạm sạc xe điện với hơn 5.000 cổng sạc, trở thành một trong ba nhà khai thác trạm sạc lớn nhất tại Hàng Châu, duy trì vị thế dẫn đầu trong thị trường vật liệu chức năng đặc biệt, máy cắt kỹ thuật số và ống giấy cao cấp.

Công ty luôn đặt trọng tâm vào đổi mới sáng tạo99WIN, thành lập Trung tâm Nghiên cứu và Phát triển cấp quốc gia, Trạm Nghiên cứu và Đào tạo Tiến sĩ cấp quốc gia, Viện Nghiên cứu Tập đoàn Tập trung Công nghệ Ô tô Năng lượng Mới cấp tỉnh, và nhiều nền tảng nghiên cứu khoa học cấp quốc gia và địa phương khác. Hiện tại, công ty có 4 doanh nghiệp chuyên và mới nổi cấp tỉnh, trong đó Công ty Công nghệ Số Liệu được công nhận là Doanh nghiệp Mô hình về Sở hữu Trí tuệ cấp quốc gia và tỉnh Chiết Giang.

Hiện nayKèo cái, do nhu cầu phát triển công ty và công việc, quyết định tiến hành tuyển dụng công khai. Thông báo các vấn đề liên quan như sau:

1. Vị trí tuyển dụngKèo cái, số lượng và điều kiện tiêu chuẩn

Kế hoạch Tuyển dụng Công khai Xuân của Tập đoàn Điện tử Tây Hồ và các Công ty Con do Tập đoàn Kiểm soát Toàn phần

2. Địa điểm làm việc

Thành phố Hàng Châu.

3. Quy trình tuyển dụng

Quá trình tuyển dụng sẽ thực hiện theo quy trình tiêu chuẩn bao gồm đăng ký công khaiKèo cái, xét duyệt hồ sơ, đánh giá năng lực [thi viết (khi cần), phỏng vấn], khảo sát ứng viên, xác định người dự kiến tuyển dụng, công bố kết quả, và tuyển chọn tối ưu. Các khâu đánh giá năng lực có thể được ủy thác cho các tổ chức chuyên nghiệp bên ngoài nếu cần thiết, cụ thể sẽ được thông báo sau.

(Một) Đăng ký công khai

1. Thời gian đăng ký

Từ khi thông báo tuyển dụng được công bố đến khi tuyển đủ.

2. Cách thức đăng ký

Đợt đăng ký lần này sẽ thực hiện theo hình thức trực tuyếnKèo cái, cụ thể đường dẫn là: Trang web Tập đoàn Tây Hồ http://www.xhdzjt.com.vn/—Liên hệ chúng tôi—Tuyển dụng Nhân sự. Ứng viên cần tải mẫu đơn đăng ký.

Các tài liệu đăng ký phải gửi dưới dạng tệp PDF màu quét và gửi dưới dạng một tệp nén qua email xhdzjthr@soyea.com.cn Ứng tuyển doanh nghiệp + Vị trí ứng tuyển + Họ tên

① Đơn đăng ký (phải có chữ ký của ứng viên); ② CMND/CCCD; ③ Bằng cấp và chứng chỉ (đối với người đi du học nước ngoài cần cung cấp chứng nhận của Bộ Giáo dục); ④ Các văn bản bổ nhiệm và chứng chỉ nghề nghiệp liên quanKèo cái, chứng chỉ chuyên môn (chức vụ).

Số điện thoại liên hệ cho việc đăng ký: 0571-88271211.

(Hai) Đánh giá tư cách

Theo các điều kiện tuyển chọn và yêu cầu vị trí để đánh giá tư cách của Người đăng ký và xem xét tổng thể Thành tích công việc và thành tích công việc của người đăng ký để sàng lọc sơ bộ. (Ba) Đánh giá năng lực

Qua đánh giá tư cách và sàng lọc sơ bộ

(Bốn) Khảo sát người được tuyển dụng Người đăng ký Ứng viên sẽ được công ty thông báo để tham gia đánh giá năng lực. Hình thức đánh giá năng lực thường bao gồm thi viết (khi cần thiết) và phỏng vấngame nổ hũ, cụ thể phụ thuộc vào yêu cầu từng vị trí. Các khâu đánh giá năng lực có thể được ủy thác cho các tổ chức chuyên nghiệp bên ngoài, thông tin chi tiết sẽ được thông báo sau.

(Năm) Sức khỏeKèo cái, công khai và tuyển dụng

Dựa trên kết quả đánh giá năng lực và theo thẩm quyền quản lýgame nổ hũ, các đơn vị liên quan sẽ xác định ứng viên khảo sát và thứ tự ưu tiên theo tỷ lệ nhất định. Hình thức khảo sát đối với các vị trí thông thường chủ yếu là điều tra lý lịch, còn đối với các vị trí lãnh đạo sẽ tuân thủ theo quy định quản lý cán bộ.

BốnKèo cái, kỷ luật và giám sát

Ứng viên được khảo sát đủ điều kiện sẽ bước vào giai đoạn kiểm tra sức khỏe và công khaiKèo cái, thời gian công khai ít nhất 5 ngày làm việc. Nếu không phát hiện bất kỳ vấn đề nào ảnh hưởng đến việc tuyển dụng trong quá trình khảo sát, kiểm tra sức khỏe và công khai, ứng viên sẽ được tuyển dụng. Ứng viên có bất kỳ bước nào không vượt qua sẽ bị hủy tư cách tuyển dụng, có thể được thay thế theo quy trình thích hợp.

Số điện thoại giám sát (Phòng Kiểm tra và Giám sát): 0571-

Quá trình tuyển dụng thực hiện công khai và giám sát toàn diệngame nổ hũ, tiếp nhận sự giám sát của xã hội và quần chúng. Đối với những người vi phạm kỷ luật trong quá trình tuyển dụng, tùy theo mức độ sai phạm, sẽ bị xử lý kỷ luật hoặc hủy tư cách tuyển dụng.

Năm99WIN, các giải thích khác 88271392。

1. Mỗi người đăng ký chịu trách nhiệm về tính xác thực của tài liệu đã nộp.

2. Nếu bất kỳ người nào không đáp ứng yêu cầu điều kiện tuyển dụng tại bất kỳ bước nào trong quy trình tuyển dụnggame nổ hũ, sẽ bị hủy bỏ tư cá

4. Tổ chức cam kết bảo mật thông tin của người đăng ký trong quá trình tuyển dụngKèo cái, tài liệu đăng ký sẽ không được trả lại.

Trường hợp có người bỏ cuộc hoặc không đủ điều kiện tuyển dụngKèo cái, tổ chức có thể quyết định theo nguyên tắc chọn người xuất sắc để bổ sung hay để vị trí trống, không có người phù hợp có thể để trống.

Phụ lục:

Kế hoạch tuyển dụng mùa xuân của Công ty TNHH Điện tử Tây Hồ và các công ty con do công ty nắm giữ hoàn toàn

Phiếu đăng ký tuyển dụng của Công ty TNHH Điện tử Tây Hồ.

Công ty TNHH Điện tử Tây Hồ

Tháng 1

20 25 Ngày 3 Phụ lục 2: Phiếu đăng ký tuyển dụng của Công ty TNHH Điện tử Tây Hồ.doc 1 Phụ lục 1: Kế hoạch tuyển dụng mùa xuân của Công ty TNHH Điện tử Tây Hồ và các công ty con do công ty nắm giữ hoàn toàn.xlsx

Bài viết trước: Công bố danh sách dự kiến sơ cấp và trung cấp của Công ty Đầu tư và Vận hành Tài sản Nhà nước Thành phố Hàng Châu

Bài viết tiếp theo: [Thông báo tuyển dụng] Công bố thông tin tuyển dụng của Công ty Cổ phần Hàng Khí (Doanh nghiệp thuộc Hàng Châu Capital)